Каждому свое, как говорится. Нравится спать до двух дня, посещать различные вечеринки ночью, быть в центре всех ярких событий города, постоянно веселиться с друзьями? Ничего плохого в этом нет. 

Нравится каждый день ходить на работу в серый офис, а в 22:00 ложиться спать изо дня в день? И в этом ничего плохого не наблюдается. Люди сами делают свой выбор, а выбор, как говорится, есть всегда. Кто-то решает рискнуть и реализовать свою мечту, да еще и получать за нее приличные деньги. И вести ту жизнь, которую хочется. А вот это уже - пример для подражания.
Совсем недавно в Тольятти прошел семинар известного бизнес тренера из Израиля – Александра Левитаса. Встреча эта заняла два дня, длилась по 8 часов и проходила под названием «Секретные методы увеличения прибыли без затрат».
Организатором этого мероприятия стала компания «Карт Expert», во главе с молодым, начинающим бизнесменом нашего города – Антоном Чернышевым.
- Антон, расскажите, пожалуйста, как возникла идея организовать в нашем городе семинар Александра Левитаса?
- Для начала хочется отметить, что Александр Левитас – известный, независимый бизнес-консультант, автор многочисленных публикаций на темы рекламы, маркетинга и организации бизнеса в российских и зарубежных периодических изданиях. Изначально, мне самому очень хотелось посетить его семинар, но, увы, в ближайших городах он не проходил, поэтому и родилась идея пригласить Левитаса к нам, позвать людей, устроить полноценный семинар. И, если честно, я с самого начала на интуитивном уровне чувствовал, что все пройдет хорошо.
- Много времени ушло на подготовку семинара?
- Около двух месяцев. Тяжелее всего было собрать народ. Группа должна была состоять не более, чем из 35 человек. Привлекали людей через ваш сайт, журнал и газету «Город», через всевозможные рассылки. В итоге, география семинара получилась достаточно обширной. Люди съехались буквально отовсюду. Были из Уфы, из Казани, из Саратова, Магнитогорска… Главной целью семинара было узнать, как же все-таки можно зарабатывать деньги без затрат. В итоге все прошло очень даже успешно. Все остались довольны.

- Антон, а Вы давно увлекаетесь структурой бизнеса?
- Не поверите, чуть ли ни с детского сада!:) А если серьезно, то со школьной скамьи. Любовь к работе родители начали прививать мне еще с самого детства. Где я только не работал… В один прекрасный день, я понял, что хочу большого, что мне не нравится тот «потолок» заработной платы, который мне предоставляют. Мне захотелось самореализации. Вот я и организовал компанию по производсту пластиковых карт - «Карт Expert»
- Интересно, и с чего Вы начали?
- Все началось с того, что я начал думать, чем бы заняться. Начал искать идею. Первая хорошая мысль «родилась», когда я еще учился в 10-ом классе, но из-за юного возраста, неопытности в подобных делах, я просто-напросто не решился. Потом же, будучи в более взрослом возрасте, мне пришла в голову мысль организовать компанию по производству пластиковых карт. Через интернет вышел на питерскую аналогичную фирму, которая на своем сайте приглашала всех желающих приехать к ним, посмотреть все производство изнутри. Я связался с директором, который сразу же дал добро. И поехал. Приехал в Питер. Познакомился с директором этой фирмы – Белоусовым Игорем Николаевичем. Он то и рассказал мне все тонкости этого дела. Хочу отметить, что отнесся он ко мне очень хорошо, дружелюбно. Мы сели и вместе с ним написали бизнес-план. Он рассказал все о тонкостях этого бизнеса, познакомил с поставщиками оборудования.

- И как у Вас этот бизнес пошел в Тольятти?
- В Питер я ездил в сентябре, а уже в начале декабря 2010 года пришли станки. Как сейчас помню первый заказ. Это была «Оптика +». Они заказали сразу 500 карт на золотом пластике, да еще и в срочном порядке, а если быть точнее, в течение одного дня. До трех ночи я с приятелем работал над этим заказом. В итоге все успели. Как же было приятно, когда клиент оценил нашу работу по заслугам, еще и отметил качество. Сейчас, тьфу-тьфу, все устаканилось.
- Напоследок скажите, какими качествами, на ваш взгляд, должен обладать руководитель?
- Руководитель, на мой взгляд, должен обладать смекалкой. Также хорошими организаторскими качествами. Креативность и трудолюбие ему тоже явно не помешают.
Екатерина Сокирко